La Superintendencia de Administración Tributaria es una entidad estatal descentralizada, con competencia y jurisdicción en todo el territorio nacional, para ejercer con exclusividad las funciones de administración tributaria, contenidas en la legislación. La Institución goza de autonomía funcional, económica, financiera, técnica y administrativa y cuenta con personalidad jurídica, patrimonio y recursos propios.
¿Cuál es el compromiso de SAT?
Las autoridades de la Superintendencia de Administración Tributaria, están comprometidas en trabajar con altos estándares de transparencia, por lo que se llevó a cabo un proceso coordinado desde la máxima autoridad a través del Directorio, Despacho Superior, Intendencias, y Gerencias para la actualización y mejoras del “Código de Ética y Conducta para los Funcionarios y Empleados de la Administración Tributaria –SAT-“
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La superintendencia de Administración Tributaria –SAT– a través de la Gerencia de Recrusos Humanos, convoca a concurso público de oposición y méritos para los siguientes puestos laborales:
Acreditar el grado académico y experiencia que le sea requerida
No tener familiar laborando en la SAT hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad
Someterse y aprobar todas las evaluaciones que comprende el proceso de selección: entrevistas, pruebas psicométricas y técnicas, pruebas de confiabilidad, y otras que se consideren necesarias por la institución
Estar en el goce de sus derechos ciudadanos
Documentación obligatoria requerida:
La documentación requerida se deberá presentar en original y copia en folders tamaño carta con gancho: color café para jefatura, verde para profesionales, amarillo para administrador. Colocados en el orden siguiente:
Carta de solicitud de interés, indicando el puesto al que aplica, dirigida al Superintendente de Administración Tributaria
Curricula electrónica debidamente llenada y firmada, disponible en el porta de la SAT, que incluya declaración jurada
Hoja de vida actualizada
Fotografía reciente tamaño cédula blanco y negro
Documento Personal de Identificación DPI
Constancia de carencia de antecedentes penales. (no más de seis meses desde su emisión)
Constancia de carencia de antecedentes policíacos ( no más de seis meses desde su emisión)
Título a nivel profesional debidamente registrado
Constancia de colegiado activo
Tres (3) constancias laborales de sus últimos empleos emitidas por Recursos Humanos
Tres (3) constancias de referencias personales recientes que no sean extendidas por familiares
Constancia transitoria de Inexistencia de Reclamación de cargos extendida por la Contraloría General de Cuentas -CGC- (No más de 6 meses desde su emisión)
Carné del IGSS o constancia de afiliación (si posee), no más de un año desde su emisión
Historial crediticio extendido por la Superintendencia de Banco -SIB- (no más de tres meses desde su emisión)
Solvencia Fiscal extendida por la Superintendencia de Administración Tributaria -SAT-
Nota: No se recibirá documentación incompleta, las personas interesadas solo pueden aplicar a un puesto de la presente convocatoria. La presentación del expediente no representa obligatoriedad para la contratación.
¿Cómo aplicar a esta convocatoria de la SAT?
Las personas interesadas deberán ingresar sus datos generales en el portal institucional: https://reclutamiento.sat.gob.gt/ del 21 al 31 de mayo de 2018, Si usted ya ingresó sus datos al portal debe actualizarlo y asignarse al puesto actual que está aplicando.
Debe seleccionar la vacante a la que está postulando y completar el llenado de información de la bolsa de empleo.
Recepción de Expedientes:
Se recibirán los expedientes hasta el 31 de mayo de 2018, en la recepción de la Gerencia de Recursos Humanos: 7s. avenida 3-73 zona 9, Torre SAT, primer nivel, en horario de 8:30 a 16:30 horas.
Recursos Humanos SAT Guatemala
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