Ministerio Público de Guatemala empleos [Convocatoria Externa -2020]

¿Te gustaría formar parte del gran equipo de trabajo del Ministerio Público de Guatemala? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

Ministerio Público abre convocatoria

Supervisor General (Externa)

NATURALEZA DEL PUESTO: TRABAJO PROFESIONAL QUE CONSISTE EN PLANIFICAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN QUE SE REALICEN RESPECTO DE LA INVESTIGACIÓN DE HECHOS CONSTITUTIVOS DE FALTAS ADMINISTRATIVAS COMETIDAS POR PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN, Y EN SU CASO FORMULAR LA IMPUTACIÓN CORRESPONDIENTE, ASÍ COMO DESARROLLAR SUPERVISIONES GENERALES O ESPECÍFICAS PARA REVISAR EL TRABAJO DE LA INSTITUCIÓN

REQUISITOS ADICIONALES

• No haber sido sancionado por Procedimientos Disciplinarios (para ex trabajadores del Ministerio Público).
• Estar dispuesto a ser asignado y trabajar en cualquier lugar de la República.
• Estar anuente a someterse al Proceso de Oposición.
• No tener causales de incapacidad o incompatibilidad establecidas en el artículo 77 de la Ley Orgánica del Ministerio Público.
• Someterse a todas las evaluaciones que comprende el proceso de selección para el puesto.

CONDICIONES GENERALES

• Los aspirantes que apliquen a la convocatoria, DEBERÁN INGRESAR A LA SIGUIENTE PÁGINA O LINK: https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios, (digitar ésta dirección en la parte superior de la pantalla en barra de direcciones del navegador), únicamente en las siguientes fechas: del 16 de noviembre al 09 de diciembre de 2020. En la misma deberán seguir paso a paso las indicaciones que se muestran e ingresar los datos que se le requieran así como ESCANEAR los documentos indicados en este anuncio, revisar los documentos que contengan información en ambos lados, como el título o diploma de Diversificado y la certificación de partida de nacimiento. Al concluir el ingreso de sus documentos no olvide dar click a aplicar en el puesto.
• Posteriormente, al indicarle el sistema que aplicó correctamente, es necesario que ENTREGUE PERSONALMENTE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA en la: 12 calle 6-61 zona 1 de la ciudad de Guatemala, Departamento de Reclutamiento y Selección en las fechas asignadas a través del sistema, en horario de 08:00 a 12:00 horas. La documentación deberá presentarse en el orden descrito, completa y en las condiciones indicadas, en fólder tamaño oficio de color AMARILLO, con gancho. La omisión de información puede ser causal de rechazo para el proceso de oposición. LA PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE, NO REPRESENTA OBLIGATORIEDAD DE REALIZAR EL PROCESO NI LA CONTRATACIÓN.

DOCUMENTOS A PRESENTAR EN FORMA FÍSICA

• Documentación a presentar por parte del aspirante.
• Presentar impresión del perfil del aspirante firmado en todas sus hojas
• Memorial de solicitud de admisión para el concurso abierto por oposición, dirigido a la Fiscal General y Jefe del Ministerio Público, en el que expresamente manifieste: a)Datos de identificación personal, dirección para recibir notificaciones y teléfono, dirección del correo electrónico y autorización expresa para ser notificado a través de la plataforma https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios indicando el puesto al cual se postula. b) Disponibilidad de horario y de laborar en toda la República. c) Aceptación para someterse a todas las evaluaciones que la Fiscal General y Jefe del Ministerio Público determine necesarias; así como a la investigación socioeconómica y otras pruebas de confiabilidad.
• Declaración expresa en la que manifieste lo siguiente: a) No estar comprendido en las incapacidades o incompatibilidades establecidas en el Artículo 112 de la Constitución Política de la República de Guatemala y Artículo 77 de la Ley Orgánica del Ministerio Público. b) Estar anuente y tener disponibilidad de asistir en los lugares, horarios, días y modalidades que se establezcan para los exámenes prácticos y evaluaciones correspondientes. c) Estar anuente y tener disponibilidad para laborar en cualquier lugar de la República, por nombramiento, ascenso, designación o traslado, de conformidad con las necesidades del servicio. d) Aceptar someterse a todas las evaluaciones que la Fiscal General y Jefe del Ministerio Público determine necesarias, así como la investigación socioeconómica y otras pruebas de confiabilidad. e) Aceptar que de ser contratado pueda ser sometido periódicamente a investigación socioeconómica y otras pruebas de confiabilidad.
• Curriculum Vitae actualizado con datos generales, historial detallado académico y laboral. Incluir fotografía y firmar en el mismo. El currículum debe coincidir con los documentos acreditados e indicando correo electrónico, numero de celular y telefónico al cual se remitirán notificaciones y comunicaciones.
• Fotografía reciente a color con fondo blanco, donde se aprecie el rostro completo, sin cubrir orejas u otra parte del mismo.
• Fotocopia del Documento Personal de Identificación -DPI- (legible y ambos lados). Presentar original para confrontar.
• Certificación de partida de nacimiento extendida por el Registro Nacional de las Personas (original y reciente máximo 6 meses de haber sido emitida).
• Fotocopia de ambos lados (legible y completa) de Títulos Universitarios a nivel Técnico, Licenciatura de las carreras solicitadas, Maestrías o Doctorados, según el puesto, debidamente registrado en la Contraloría General de Cuentas, de conformidad con los requisitos establecidos para el puesto. Presentar original para confrontar.
• Constancia de colegiado activo (original y vigente).
• Solvencia de sanciones emitida por el Tribunal de Honor del Colegio de Profesional al que pertenece (original y reciente máximo 6 meses de haber sido emitida).
• Fotocopias de ambos lados (legible y competa) del Título o Diploma del Nivel Diversificado. Deberá estar debidamente registrado en la Contraloría General de Cuentas, de conformidad con los requisitos establecidos para el puesto. Presentar original para confrontar.
• Constancia de inscripción de los títulos o diplomas de nivel medio diversificado y/o títulos universitarios emitido por la Contraloría General de Cuentas. Revisar plataforma electrónica de CGC www.contraloria.gob.gt si existe constancia de inscripción de forma electrónica, de no existir requerirlo a la Contraloría General de Cuentas o sus delegaciones.
• Fotocopia del Registro Tributario Unificado -RTU- del año en curso.
• Fotocopia de carné de afiliación al IGSS, SI POSEE.
• Constancia de carencia de Antecedentes Penales original (2 meses de emisión máximo)
• Constancia de carencia de Antecedentes Policiacos original (2 meses de emisión máximo)
• Certificado de que No consta como persona condenada por algún delito sexual. Indispensable para aquellos puestos con relación directa o indirecta con niños, niñas y adolescentes. Vigente. http://consultasmp.mp.gob.gt/constanciaIndividual/
• Tres cartas de recomendación personal en original y recientes (no familiares), con fecha máximo de un año de haber sido emitidas. Debe incluir datos de DPI, número de teléfono(s) y correo electrónico de quien las extiende.
• Fotocopia de Constancias Laborales en hoja membretada, con datos de dirección y teléfonos, debidamente firmadas y selladas por la empresa o institución, especificando todo el tiempo laborado con fecha de inicio y finalización (día,mes,año), último cargo desempeñado y motivo de la terminación laboral cuando proceda. Solo constancias externas a la institución descritas en el CV.
• Constancia de carencia de sanciones disciplinarias emitida por la Dirección de Recursos Humanos (para ex trabajadores del Ministerio Público).
• Constancia de carencia de sanciones emitida por el órgano disciplinario que corresponda (de otras instituciones del sector público).
• Constancia transitoria de inexistencia de reclamación de cargos (finiquito) emitido por la Contraloría General de Cuentas.
• Copia completa y certificada de los expedientes por cada denuncia.
• De no acreditar experiencia laboral reciente o si nunca ha laborado, deberá presentar carta debidamente firmada en la cual indique la fuente de ingresos para su manutención o actividad económica. En caso de negocio propio adjuntar fotocopia de patente de comercio.
• Si cuenta con estudios de post grado presentar constancia. En caso de haber concluido, presentar fotocopia de ambos lados del título, expedido por las diferentes universidades legalmente autorizadas en el país, debidamente registrado por la Contraloría General de Cuentas.

Recursos Humanos Ministerio Público de Guatemala

El Ministerio Público (MP) es una institución auxiliar de la administración pública y de los tribunales con funciones autónomas, cuyos fines principales son velar por el estricto cumplimiento de las leyes del país, lo cual está descrito en la Constitución Política de la República de Guatemala en su artículo 251.

La Ley Orgánica del Ministerio Público, establece la siguiente definición en artículo 1 sobre dicha institución, la cual dice: El Ministerio Público es una institución con funciones autónomas, promueve la persecución penal y dirige la investigación de los delitos de acción pública; además velar por el estricto cumplimiento de las leyes del país. En el ejercicio de esa función, el Ministerio Público perseguirá la realización de la justicia, y actuará con objetividad, imparcialidad y con apego al principio de legalidad, en los términos que la ley establece.