Cementos Progreso Empleos

Cementos Progreso empleos: ¡Forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!

Se contratará personal para diferentes áreas: Gerente de Innovación, Auxiliar Administrativo y Planificador comprador.

Cementos Progreso empleos, Cemento al Mejor precio

Plazas disponibles al 23 de Julio de 2018

• EJECUTIVO DE VENTAS JUNIOR – CEMPRO
• EJECUTIVO DE VENTAS JUNIOR – CEMPRO- Chimaltenango
• EJECUTIVO DE VENTAS JUNIOR – CEMPRO- Ciudad Capital
• EJECUTIVO DE VENTAS JUNIOR – ORIENTE
• MECANICO DE TURNO EXPERTO – MEZCLADORA
• MECANICO DE TURNO EXPERTO
• PLANIFICADOR DE MANTENIMIENTO – MEZCLADORA
• GUARDIA DE SEGURIDAD
• GERENTE COMERCIAL – SACOS DEL ATLANTICO

Plazas disponibles al 19 de junio de 2018

• RECLUTADOR
• ANALISTA COMERCIAL
• TORNERO
• INSTRUMENTISTA EXPERTO
• PLANIFICADOR

Ofertas anteriores:

Gerente de Innovación

Objetivo General:

Diseñar, dirigir y gestionar la estrategia y el proceso de Innovación de Progreso y el portafolio de proyectos que estén relacionados a Innovación, con la finalidad de generar valor.

Funciones Principales:

• Determinar los lineamientos, políticas y metodologías que deben cumplirse en lo referente a innovación de la empresa.
• Dirigir, diseñar e implementar el modelo del proceso de innovación.
• Coordinar y Administrar el comité de evaluación de proyectos de innovación.
• Comunicar y capacitar sobre las tendencias, desafíos y metodología de innovación.
• Definir, implementar y analizar las métricas de innovación que buscan oportunidades de mejora en el desempeño innovador de la empresa.
• Determinar procesos y recursos necesarios para el desarrollo del proceso de Innovación.
• Evaluar, seleccionar y priorizar las ideas y oportunidades que se generan en el programa de innovación.

Requisitos:

• Graduado de Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, o carrera afín.
• Graduado de Maestría en Administración de Empresas, Innovación o carrera afín.
• 3 años de experiencia como Gerente en áreas de Innovación, Consultoría, Proyectos o Desarrollo de Negocios.
• 85% de idioma Inglés

Auxiliar Administrativo

Objetivo General:

Realizar actividades administrativas del área asignada para asegurar la disponibilidad de información y recursos necesarios para el funcionamiento del área.

Funciones Principales:

• Tramitar y clasificar solicitudes de pedido, reservas y facturaciones a las áreas que correspondan.
• Generar reportes, informes o presentaciones con la información del área donde se encuentre.
• Actualizar la información de almacenajes, despachos, controles, inventarios, recepción de mercadería diaria, semanal, quincenal o mensual.
• Mantener control de papelería, materiales y útiles del área.
• Controlar el inventario de producto almacenado, así como de materiales, equipos, herramientas y repuestos.
• Realizar conteos de inventarios cíclicos y generales programados

Requisitos:

• Graduado a nivel medio
• Preferiblemente estudiando actualmente en Universidad.
• Experiencia en Logística/Almacenes en puestos similares.
• Conocimiento de Sistema Naf
• Manejo de Office
• Idealmente experiencia en manejo de Montacargas.
• Residir en Amatitlán o sectores aledaños

Planificador Comprador

Objetivo General:

Ejecutar el proceso de abastecimiento y la compra de los materiales y servicios a su cargo, desde la planificación hasta la entrega en el lugar requerido, en el tiempo pactado, al mejor costo y con la calidad esperada.

Funciones Principales:

• Ejecutar la planificación de abastecimiento de los materiales o servicios recurrentes a cargo para asegurar el abastecimiento en el tiempo esperado y al mejor costo
• Ejecutar las negociaciones y contrataciones de los proveedores de materiales y servicios a su cargo, para garantizar el abastecimiento en el tiempo pactado, al mejor costo, con la calidad esperada, así como mantener relaciones a largo plazo con los proveedores.
• Analizar los precios y condiciones de mercado para todos los materiales y servicios a su cargo para asegurar información que permita desarrollar los planes de abastecimiento.
• Ejecutar estrategia de abastecimiento y medio de oferta para cada uno de los servicios y materiales a su cargo de acuerdo al tipo de material, volumen, criticidad y/o monto de compra para garantizar el abastecimiento al mejor costo, a tiempo y con la calidad esperada.
• Analizar el gasto de los materiales y servicios a su cargo para identificar oportunidades de negociación y aprovechar economías de escala.

Requisitos:

• Graduado de Ingeniería, Administración de empresas o carrera afín.
• Tres años de experiencia como Analista de compras/ Comprador en el área de Abastecimiento/Logística
• Experiencia como Planificador/Administrador de base de datos y compras automáticas en las áreas de Mantenimiento / Almacenamiento (deseable)
• Disponibilidad para 80% trabajo en oficina y 20% en visitas a usuarios.
• 80% de dominio de idioma inglés

Sede: San Gabriel

Interesados: favor de aplicar desde http://www.carreras.progreso.com
o haciendo clic Aquí

Recursos Humanos Cementos Progreso