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Detalles de la oferta de trabajo: Coordinador de Voluntarios y equipos, Quetzaltenango.
Descripción: El coordinador de Voluntariado y equipos es el responsable principal de la gestión del voluntariado, fomentando la incorporación de voluntarios en los Equipos de Comunidad y el Equipo Permanente de la sede. Garantiza la rotación adecuada de voluntarios y promueve el desarrollo de nuevos liderazgos.
Gestionar y articular con redes locales (universidades, centros educativos, otras organizaciones) de la Sede para potenciar la movilización de voluntariado y recaudación de fondos.
Cargo al que reporta: Subdirección de Voluntariado y Equipos.
Principales responsabilidades:
- Responsable de ejecutar estrategias de captación de voluntarios.
- Gestionar y acompañamiento de alianzas con universidades, instituciones académicas, otras organizaciones y colectivos dentro de la sede para el fortalecimiento del trabajo en territorio y voluntariado.
- Generar e implementar la línea formativa para los diferentes públicos de la sede, teniendo en cuenta el programa de voluntariado (20:20-10).
- Planificar y coordinar sesiones de formación y capacitación para los voluntarios.
- Ejecutar programas de formación (E). Escuela de voluntariado) para fortalecer las habilidades y competencias de los voluntarios.
- Realizar seguimientos constantes para evaluar el desempeño de los voluntarios y proporcionar retroalimentación.
- Supervisar el uso y mantenimiento de las instalaciones de la sede, asegurando que se mantengan en buen estado y sean seguras para todos los usuarios.
- Encargado de realizar los pagos de servicios correspondientes: Agua, Luz, Internet.
- Organizar eventos y actividades conjuntas para la movilización de voluntariado y la recaudación de fondos.
- Gestionar las actividades de recaudación de fondos de la sede, junto al equipo local y la Dirección de Marketing y Alianzas.
- Crear y ejecutar estrategias con universidades, colegios, organizaciones para la captación de voluntariado juvenil dentro de la sede.
- Velar por la inclusión de coordinaciones voluntarias en las áreas de Universidades, Secundarios, Logística, Vivienda e Infraestructura.
- Fondos y Territorio para vincularse con el encargado de área.
- Responsable en conjunto con los líderes de las actividades en la selección del Staff.
- Responsable del transporte, alimentación y seguros de los voluntarios.
- Responsable de las convocatorias para las diferentes actividades que se generen en la sede.
- Junto al equipo de la sede mantener las bodegas organizadas y limpias.
- Generar carpetas formativas para las actividades que se acuerden con los voluntarios responsables.
- Responsable de los procesos de capacitación de los COVES, asegurando que las capacitaciones sean efectivas y alineadas con los objetivos del programa.
- Responsable de la gestión del presupuesto del área de voluntariado.
Requisitos:
- Estudiante de Licenciatura, preferiblemente cursando carreras de Psicología, Marketing, comunicación social u otras carreras afines.
- Conocimientos y/o experiencia de Trabajo en Equipo.
- Conocimientos y/o experiencia de Gestión de Voluntariado.
- Español/Inglés básico (no excluyente).
- Residencia en Quetzaltenango o en Municipios Aledaños.
Experiencia
- Experiencia en gestión de personas y proyectos sociales.
Competencias Laborales:
- Manejo de office y Drive.
- Creatividad e innovación.
- Iniciativa-proactividad.
- Capacidad de liderazgo.
- Tolerancia al manejo de crisis.
- Habilidades en comunicación oral.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Planificación y organización.
- Compromiso con la organización.
- Conocimiento social.
- Solucionador de problemas.
Valores:
- Adaptación y flexibilidad ante los cambios.
- Empatía, Humildad, Ambición, Determinación, Convicción, Excelencia, Optimismo, Solidaridad, Diversidad, Responsabilidad, Asertividad, Creatividad, Eficacia, Confiabilidad, Servicio.
Disposición:
- Tiempo Completo, con trabajo en fines de semana para la supervisión de proyectos de construcción.
Beneficios:
- Prestaciones de Ley, establecido laboral, buen ambiente de trabajo y teletrabajo, horarios flexibles, formar parte de una Estructura Internacional, red de contactos, transformación humana.
¿Cómo aplicar a esta oferta de trabajo?
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